Para distinguir a las fuentes laborales que promueven el bienestar integral de su personal, fortalecen la igualdad de oportunidades y consolidan una cultura de legalidad, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Jalisco (STyPS) realizó la segunda entrega del Distintivo de Responsabilidad Laboral.
En total, 628 centros de trabajo cumplieron con todas las etapas del proceso de evaluación y verificación, destacando por su cumplimiento e implementación de buenas prácticas laborales.
Ricardo Barbosa Ascensio, titular de la STyPS, mencionó el esfuerzo de las empresas participantes y el impacto que generan en la calidad del empleo en el Estado.
“Las empresas que hoy reciben el distintivo representan un orgullo para Jalisco: demuestran que la formalidad, la seguridad y el trato digno sí pueden ser la base del crecimiento”, afirmó.
Raúl Flores López, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), comentó la relevancia de las buenas prácticas laborales como motor del desarrollo económico y social del estado.
“El bienestar de las personas trabajadoras es la base de la competitividad; por eso celebramos a quienes apuestan por la seguridad, la salud y el desarrollo de su equipo”, afirmó.
Antonio Lancaster-Jones González, presidente de Industriales Jalisco, destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre los sectores público y privado para seguir construyendo espacios laborales justos y seguros.
“Más que un reconocimiento, el Distintivo Responsabilidad Laboral es una prueba tangible del compromiso que existe para avanzar juntas y juntos en la calidad, la seguridad y el bienestar de nuestras y nuestros colaboradores”, expresó.
Entre las fuentes de trabajo distinguidas están Laboratorios PISA, Farmacias Guadalajara, FLEXTRONICS, Banco de Alimentos, Agrícola Los Cerritos, S.P.R. DE R.L., Alimentos Sello Rojo, S.A. DE C.V., Envases Plásticos Industriales De Guadalajara, S.A. DE C.V y más.
A nombre de la academia, Gerardo Zermeño Zuazo, Coordinador de Cultura Laboral y Procesos del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente (ITESO), destacó el valor transformador del reconocimiento.
“Hoy celebramos el trabajo bien hecho. Este distintivo confirma algo fundamental: las empresas que cuidan a su gente prosperan. Cuando una persona se siente reconocida, trabaja con sentido y la organización crece. Las empresas galardonadas demuestran que es posible ser competitivas sin perder lo humano”, afirmó Zermeño Zuazo.
Con esta segunda entrega, el Gobierno de Jalisco reafirma su compromiso de impulsar empresas socialmente responsables y promover condiciones laborales dignas para todas y todos.
La convocatoria estuvo abierta del 28 de abril al 31 de julio, con una participación histórica: 931 centros de trabajo registrados.
Las empresas que entregaron documentación fueron 642 y sólo 628 completaron satisfactoriamente el proceso y fueron reconocidos.
Los centros de trabajo reconocidos pertenecen a sectores como manufactura, tecnología, servicios, agroindustria y comercio, consolidando el liderazgo de Jalisco en la promoción de prácticas laborales responsables y sostenibles.
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